——业务主任的心理建设Р郑荣禄?2014年10月Р我要成长Р侏儒Р当成长不再健康……Р连体Р痴呆Р营养不良Р神仙也难治!Р我们会不会很着急!我们会怎么办!? 我们该如何去预防这样的情况发生!Р如果这就是我们——Р课程目的Р正确理解“健康成长”的内涵,建立正确成长观?通过研讨,使每个人都能自我诊断,分析清楚自己身上的优缺点?统一认识,统一动作,建立起“突破自己,创造奇迹”的强烈意愿Р健康人生——? 和谐平衡的成长!Р0-20岁Р20-60岁Р长“身体”、长身高、长体重?长“脑袋”、长知识、长观念、长是非观、长习惯Р长智识、长技能、长眼界,长能力、长经验……?长财富、长成就、长地位……?基本上不再长身体Р您理解? 健康成长吗?Р持续不断的长?永远比昨天长大一些?该长身体时长身体,该长脑袋时长脑袋Р团队发展如人生成长Р团队成长健康标志?——“成长指标”持续平衡增长Р“身体”成长指标?团队规模?组均人力?增员率?……Р“脑袋”的成长指标?活动率?人均件数?件均保费?两件率?业务主任绩效表现?合格人力占比?3万标保人力占比?MDRT人数?百万标保人数?某一个正确观念、习惯的养成?……Р我们健康吗?——两个18个月团队Р虚弱РA团队, 48人,月FYP6.2万?活动率46%?两件率23%?总件数34件?主管人力19人?主管人均FYP2135元Р我们健康吗?——两个18个月团队Р侏儒РB小组,3人,月FYP7600元?活动率66%?两件率33%?总件数3件(业务主任1件)Р我们在犯日常生活中100%不会犯的?错误?!Р“不健康”放在哪里都不会有成长!? 对付“不健康”的唯一方法,就是? 时时诊断、赶紧治疗!
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