经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会批准。各级工会领导机构的组成也要经上一级工会批准。1.闭会期间,基层工会委员会负责主持基层工会的日常工作。基层工会委员会对基层工会会员大会会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。2.基层工会委员会会议,由工会主席召集,一般每两个月召开一次。基层工会委员会的决议,由委员会全体委员过半数通过有效。一、基层工会组织的建制(五)基层工会委员会日常会议二、基层工会主席任用条件及其选举程序(一)基层工会干部的任用条件《广州市基层工会主席民主选举和管理暂行办法》第二章第四条规定,基层工会主席候选人应具备的条件。《广州市实施〈工会法〉办法》第七条规定:企业出资合伙人及其近亲属、外籍职工不推荐为工会委员会委员候选人;单位及其部门的经营管理负责人不推荐为工会主席、副主席候选人。市总工会《关于推进单位及其部门的经营管理负责人不兼任工会主席、副主席职务工作的实施意见》规定:1.用人单位中不兼任工会主席、副主席的人员的范围2.推进中的几个具体问题二、基层工会主席任用条件及其选举程序(二)行政领导不兼任工会主席、副主席的规定《广州市基层工会主席民主选举和管理暂行办法》第四章第十条规定,基层工会主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委员会选举产生。会员不足100人的基层工会应召开会员大会直接选举产生工会主席。二、基层工会主席任用条件及其选举程序(三)工会主席候选人推荐提名的程序(四)基层工会主席的产生0三、工会干部管理和权益保障(一)工会干部管理1、工会干部管理的原则市委组织部、市总工会穗组通[1998]78号文规定;工会受同级党委和它的上级工会组织双重领导,以同级党委领导为主。对工会干部的管理实行党委主管工会协管的原则,党委在工会干部的选配、调动和奖惩上,要事先征求上级工会的意见,协商一致后,再按照工会有关规定和程序办理。
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