着做做要好得多)?3.必须全力以赴,努力达成目标。如果你将你的目标告诉一两个好友,会有助于你坚守诺言。目标设定?目标设置时要注意以下几点?4.设定短期或中期的目标要比长期目标更有效。比如一星期学完某一章节,要比两年内拿下一个学位实现的更快。?5.要有定期反馈,要了解自己向着预期目标完成了多少。?6.应当对目标达成予以奖励?7.在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度。有人喜欢将失败归因于外部因素(如,运气不好)只有诚实对待自己,成功的机会才能显著提高。目标设定的具体步骤?1.明确何时进行性目标设定?“目标设定”这一步骤可以提前在“主题选定”完成之后直接进行?2.明确目标设定的内容表达方式表达方式:完成期限+目标项目+目标值?例如:?在12月31日前+门诊调剂差错率+由10%降低至6%?在11月30日前将责任护士床旁综合能力合格率由57%提升至77%?3.明确目标项目?目标的主体,目标设定时必须明确目标项目及活动主题内容。?如活动主题为“降低门诊药房内部差错件数”那么目标项目即为“门诊药房内部差错件数.”目标设定的具体步骤?4.完成期限一般为3个月,依问题大小而定。?完成期限不同则改善幅度不同,相应的目标值也应有所改变和调整,如若限定的期限完成期较长,目标值就要设得较高。因此目标值设定时都要相应的完成期限。?5.计算目标值(1)目标的属性“目标有两个属性:明确度和难度”目标设定的明确,也便于评价个体的能力。很明显。模糊的目标不利于引导个体的行为和成绩评价。目标应尽可能数据化、具体化。从难度来看,难度依赖于人和目标之间的关系,同样的目标对于某人来说可能是容易的,而对于另一人是困难的,取决于他们的能力和经验。因此人们可以根据不同的任务难度来调整自己的努力程度。如何确定品管圈目标设定内容?目标值的计算公式公式:目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值*改善重点*圈能力)
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