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成败归因理论-精品课件(PPT)

上传者:徐小白 |  格式:ppt  |  页数:27 |  大小:0KB

文档介绍
?定义:??? ?作用:引发,定向,维持,调节?分类(主要讲奥苏贝尔的三个分类:认知内驱力,自我提高内驱力,附属内驱力) 学习动机的主要理论?一:马斯洛的需要层次理论( 这个大家都知道,你就是稍微列出来就可以了)二:成败归因理论?成败归因理论是由_________ 国心理学家_________ 提出的。答案:美韦纳人物简介韦纳(B.Weiner,1935) ,是美国著名的认知心理学家,发展了比较著名的归因理论。他的主要贡献有:归因理论、动机心理学, 情绪心理学。韦纳的归因理论( Weiner's Attribution Theory ) 归因理论是关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。在学校情境中,学生常提出诸如此类的归因问题,如: “我为什么成功(或失败) ”“为什么我生物测试总是考不过人家”等等。美国心理学家伯纳德·韦纳(B.Weiner,1974) 认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因: ?能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任; ?努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为; ?任务难度,凭个人经验判定该项任务的困难程度; ?运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关; ?身心状态,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效; ?其他因素,个人自觉此次成败因素中,除上述五项外,尚有何其他事关人与事的影响因素(如别人帮助或评分不公等)。归因三维度模式韦纳三维度六因素模式维度关系因素稳定性内外在性可控性稳定不稳定内在外在可控不可控能力高低+++ 努力程度+++ 任务难度+++ 运气好坏+++ 身心状况+++ 外界环境++韦纳的归因理论的主要论点?1、人的个性差异和成败经验等影响着他的归因。?2、人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等? 3 、个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响

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