XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作期间*AboutthePosition竞聘岗位理解总经理助理1、汇集销售部、人事部、财务部、办公室、分公司的内部信息,进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。2、组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供总经理决策参考。3、组织编制公司中、长期发展规划,经总经理审核、审批后负责部署实施。4、组织编制公司年、季、月度生产经营计划,经总经理审批后监督、协调各职能部门执行。5、处理对外接待工作。6、处理日常行政办公文件。AboutthePosition竞聘岗位理解工作内容*管理能力我们不要求什么罕见的管理领导才能,但也要有出色的管理才能。能管理一个部门,能带领一帮人,做对公司有益的事。AboutthePosition竞聘岗位理解极强的接待能力,兄弟单位来参观学习、厂家到公司培训等要出面接待。这些都是助理应该做的工作!总经理难免回去应酬或者外出谈业务,这就需要很好的应变能力。AboutthePosition竞聘岗位理解公关能力有很强的文笔能力,公司有很会议老总要发言,这个助理就得写写发言稿。公司开会就得写纪要。兄弟单位联系还得写工作函等等没有出色的文学水平是不行的。AboutthePosition竞聘岗位理解文学修为开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹帷幄,另一方面更要分担行政事务,让总经理得以集中精力思考事关全局的、具有战略意义的大事。因此,总经理助理须有广博的知识,丰富的管理经验,智慧的头脑和干练、稳健的办事作风。故西方一位管理学家说:“……往往,总经理助理是不可替代的。”诚则斯言。
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