贏在执行力人有两种值得一提的能力: 思维能力行动能力案例一: 《蜀之鄙有二僧》蜀之鄙有二僧,其一贫,其一富。贫者语于富者曰: “吾欲之南海,何如? ”富者曰: “子何恃而往? ”曰: “吾一瓶一钵足矣。”富者曰: “吾数年来欲买舟而下,犹未能也。子何恃而往? ”越明年,贫者自南海还,以告富者。富者有惭色。穷和尚与富和尚的故事说明一个简单的道理:光想(说)不动达不到目的。结论: 执行力强的人有哪些特质? ?自动、自发?求胜欲望强烈?为人诚信、负责?韧性——对工作投入?善于分析、判断、应变?乐于学习、求知?具有创意?人际关系(团队精神)良好?注意细节执行力不强的人有哪些借口? ?谁也没指导过我怎样做这些,所以不应当是我的责任,是他们根本没有交待明白。?天哪,这段时间我都忙晕了,我会尽快去做的。?第一次,没经验(我又没有处理过)。?为什么没有做?因为我觉得……?他们前工序都这样,我们能怎样? ?我没有想到会这样,我早就交代好了。为何要提高自己的执行能力? 有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说: “您需不需要割草? ”布朗太太回答说: “不需要了,我已有了割草工。”男孩又说: “我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答: “我的割草工已做了。”男孩又说: “我会帮您把草与走道的四周割齐。”布朗太太说: “我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。”男孩说: “我只是想知道我究竟做得好不好! ”这个小男孩就是最优秀的执行者,他得到的嘉奖就是在他的那个岗位上, 他是最好的,没有人可以替代他。案例三:
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