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别让跳槽毁了你-课件(PPT·精·选)

上传者:upcfxx |  格式:ppt  |  页数:27 |  大小:0KB

文档介绍
能一次失败的跳槽能毁掉一个人的精彩人生毁掉一个人的精彩人生跳槽是一把双刃剑?跳槽——?薪水不一定会越跳越高! ?但忠诚度一定会越跳越低! ??美国智睿咨询公司美国智睿咨询公司(DDI (DDI 针针)215 )215 位人力资源位人力资源代表代表\862 \862 位企业雇主进行过专门的跟踪调位企业雇主进行过专门的跟踪调查查. .结果显示结果显示,60% ,60% 的跳槽者在跳槽后产生的跳槽者在跳槽后产生失落感失落感.80% .80% 的调查者薪水不增反降的调查者薪水不增反降.1 .1‰‰的的跳槽者最后会导致严重的心理障碍跳槽者最后会导致严重的心理障碍. . 跳槽,真的能让你”薪”动?! 正确对待跳槽,莫让跳槽毁了你?案例一:吴慧是一家名牌大学毕业的高材生,学新闻专业.2000 年大学毕业后被分配到银行上班.但她很快便厌倦了银行那种单调重复的工作模式,加之专业不对口,要是一直干下去,她认为自己大学四年学的东西彻底浪费了.于是毅然跳到了一家报社.由于报社人少事多,管理混乱,她又跳去了一家小杂志社. ?然而,这就像染了怪病,一发不可收拾,接下来她一口气连跳了四家公司.如今 30岁出头的人了,正是大展宏图的最佳年龄,但她仍然还在各个小公司之间漂移着,始终不能稳定下来. 正确对待跳槽,莫让跳槽毁了你?案例二:小王所学的是生物专业,他比其他人幸运, 刚毕业就找到了一家生物制药企业做销售.但是一年下来,他业绩平平,连个部门经理也没混上.便产生了跳槽的念头,不久,跳到一家老资格的大型化工企业做销售,但是,老公司的条条框框过于复杂,加上各个好的岗位都已经被人捷足先登,升职要等到猴年马月了.于是再跳^转眼间已经是 28岁了,他已经换了 8次工作,仍感觉不如意,眼看着自己的同学大都已经结婚生子买了房子,他也十分懊恼,搞不明白为什么别人的职位越调越高,而自己的职位跳了 8 年收入仍在原地打转转.

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