二部分:团队发展的四个阶段第三部分:团队成员角色分析第四部分:高效团队建设原则2016-11-273协同作用原理:整体要比其个别部分的总和大得多社会惰性?社会惰性是指当个人的努力与别人的努力结合在一起时,他们工作起来就没有分开来考虑那么起劲。?当人们在小组里面,他们的工作不能被明显地区别开来,并且不容易评价,他们就会倾向于少花点力气。研究表明,在许多任务中,集体完成任务的效率大约是个人分别独自工作累计完成的75%研究表明,在许多任务中,集体完成任务的效率大约是个人分别独自工作累计完成的75%理解团队团队:为完成一项共同目标而互相依靠和协作的一群员工。团队与群体工作群体工作团队?个人目标?个人绩效?个体化?随机的或不同的?团队和个人目标?集体和个人绩效?个体的和共同的?相互补充的目标协同配合责任技能2016-11-277团队的成就是每个人共同努力的结果--Vince Lombardi古老的寓言?在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了——蚂蚁军团!从这个古老的寓言中人们可以得到的启示:?启示一:蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍;?启示二:个体弱小,没有关系,与伙伴精诚协作,就能变成巨人;?启示三:蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席,勇不可挡,团结奋进,无坚不摧---这就是由一个人弱小生命构成的团队力量!?启示四:蚂蚁只是小小的低级动物,其团队尚且如此威猛无敌,作为万物之灵的人呢?如2000年前管子说过:“一人拼命,百夫难挡,万人必死,横行天下!”这正是团队的价值所在目录第一部分:引言第二部分:团队发展的四个阶段第三部分:团队成员角色分析第四部分:高效团队建设原则
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