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邮储银行陕西省分行推行会计主管派驻工作思考

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文档介绍
教嵘M慊峒浦鞴苡流程顺畅,不断提高网点运行效率与运行质量,促进网点贯彻执行国家相关法律法规和总行及管辖行制定的各项规章制度。试点机构会计主管通过及时总结现有业务运营流程,加强制度学习,根据各项业务规章制度,不断优化现有网点管理流程,优化网点登记簿等,使管理更加精细化,有效地提升了网点业务处理效率和质量,促进网点精细化⒖蒲Ш侠淼幕峒浦鞴芏游檠“纹赣没制,严把准人关。通过全员公开竞聘和业务上岗资格考试相结合的人才选拔方式,将业务知识丰富,责任心强,品德端正并具有良好的管理能力的人员选拔到会计主管队伍中。法,明确考核标准,根据考核标准逐项打分,按月进行考核打分,并将考核打分结果与当月会计主管绩效挂钩,年末对全年考核情况进行排名,并实⒊ば嘌祷疲嵘峒浦鞴茏酆弦务素质。通过下发会计主管派驻培训工作指导意争做专业型人才”为目标,针对会计主管不同特点⒒峒浦鞴茉偌喽交疲炕诳毓芾怼通过会计与营运条线非现场和现场检查,加强对会计主管岗位履职能力的监督,同时要充分发挥范会计主管个人履职风险∞一一责任编校:李航控管理得到有效落实。助于前台与中台间业务处理有效沟通,确保业务管理。五、会计主管派驻实施的关键点⒖蒲У目己思だ疲敌心┪惶蕴制。通过下发会计主管派驻制工作量化考核办行末位淘汰制。见,以“创建学习型、创新型、服务型、经营型企业,和不同需求,多种方式持续开展会计主管培训。培训分为规定项目、选择性项目和临时项目组织培训,并按周、月、季分别组织实施。法律合规部门和审计部门的再监督作用,有效防参考文献:王春雨.“流程银行”理念:优化银行柜面会计业务流程新构想颖苯鹑冢.王伊娜,赵广,刘魁宇.建设银行会计主管委派制的改进对策桃稻茫嗪#蚀⒁卸怨ɑ峒平崴阋滴窦写矸治鯷.金融理论与教学,,江兰芬,涂锦南,蔡苗.商业银行集中授权模式下委派会计谌ň工作的研究鹑诨峒疲.貊晟平ㄉ枰谢峒浦鞴芪芍迫舾伤伎糩.经济研究导刊,,.

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