辱使命,并做好如下几点:Р一是加强支行管理力度,健全各项管理制度。我将在新岗位上不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好管理工作。一个好的管理者除了对下属严格要求,严守纪律的大胆管理外,还应讲究领导的艺术。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对我行的满意度是从对员工的满意度开始的。因此我会组织员工认真学习现代化商业银行的经营理念和有关知识,开展服务礼仪、营销、理财等竞赛,掀起学业务、学知识的浪潮,打造一个“学习型”的银行,使全体员工明确前进的方向,知道干什么和怎么去干。使我领导的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。Р二是突出重点,抓好营销到位。根据##地区大开发的特点,我将组建一支特别能战斗的队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详细的档案,进行等级分类,避免营销的盲目性和随机性。增强执行力,对于上级行下达的任务和目标要保质保量的完成。并积极与开发区管委会、财政、公安等部门处好关系,在维护传统业务客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大信贷、公司、票据等新业务的市场份额,增加支行业务收入。Р三是提高自身素质建设。我将勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在为邮储银行的奋斗中自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗最赤诚的心奉献给我所热爱的事业。Р尊敬的各位领导,我的竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。作为一名怀着强烈进取心和责任感的邮储人,我一直在尽心尽责的工作着,一直在勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。所谓Р“大浪淘沙,博为本”我将以八分的学识,十分的信心,十二分的勤奋去努力工作,如果能给我一段时间,一份信任,一个机会发挥我的潜力,我将全力以赴,担当起每一份责任。最后祝我行蒸蒸日上!Р Р ##Р ##年十二月二十日
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