积极和热情成为一种习惯和成败,用心去做好每一项工作,行动才是要把更多的时间花在现场,要腿勤、眼勤,Р行为规则。用一颗感恩的心去对待本职工硬道理。要提高执行力,养成良好执行习跟设备学;要放低姿态,虚心向老职工请Р作,服务企业,回报企业,不计较个人得惯,结果第一,聪明第二;认真第一,过程教,取长补短,最终做到懂得原理、熟悉系Р失,摒除杂念,专心致志地做手头的工作, 第二;责任第一,借口第二;行动第一,怀统、会操作、能保安,达到岗位的基本要Р 求,然后才能开始真正的价值创造。君子Р 曰:学不可以已。知识经济时代,从义务教Р 育延伸为“�年制”终身教育,本科毕业Р 后 2 年,硕士毕业后 3 年,博士毕业后 4Р 年,如果不及时更新,有许多知识被淘汰。Р 每一个成功人士,无不是爱学习、善学习Р 的人,所以新员工要树立终身学习的理Р 念,需要持续学习,提升素质,应对变化,Р 安排自己的岁月年华和学习生活,应该是Р 新员工的一门学问。Р 其六,善于反思。反思,是一种态度,Р 也是一种方法。善于反思,是一个优秀员Р 工必有的品质。善于反思,才能不断总结Р 自己的言行,发现存在的问题,提出改进Р 的措施。通过学习,提高思考的能力,通过Р 反思,达到不断进步。每日日反思,每周周Р 反思,每月月反思,最终使反思成为一种Р 生活方式。新员工,沉下心来,投入进去!Р 以一棵树化成一块煤的精神沉下来,乐于Р 隐忍、善于积淀,把自己变得厚实起来,变Р 得厚重起来。知识的积淀,经验的积累,人Р 生的丰富,为机遇的到来做准备。相信新Р 员工在未来的岁月里,能够把工作做好,Р 得到企业的认可,把家庭经营好,享受天Р 伦之乐,那样,就是平凡岗位上做出不平Р 凡的业绩,就是一个优秀的员工,一个幸Р 福的人!E&CTР 冬日摄王晓军作者单位神华神皖安庆皖江发电公司Р / ( : )Р 2015.02 当代电力文化
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