度,对重点审计单位,审设责任制检查考核的内容,作Р改变只注重追究直接责任,忽计机关要会同组织部门等经济为领导班子成员述职述廉、年Р视追究主管责任、领导责任的责任审计工作领导小组有关成度考核、任职考核的重要依据。Р做法,对审计查出问题逐一划员单位,到被审计单位召开审四是对审计中发现的需要移送Р清界限,分别处理,做到权责计结果通报会,反馈审计结果, 处理的事项,应当区分情况及Р一致;另一方面,改变只注重提出整改要求。二是实行审计时移送有关部门处理处罚。五Р问题整改、不注重责任追究,“见结果整改督察制度,组织部门是建立审计结果整改问责机Р事不见人”的做法,严格兑现和审计机关要联合有关单位对制,对拒不整改或整改不力Р责任,不搞“下不为例”“酌情整改情况进行跟踪问效和回访的,组织部门要会同有关部门Р处理”。对有令不行、有禁不止, 检查,督促被审计单位和被审对相关领导干部严肃进行组织Р应当从严处理,切实增强问责计领导干部按照要求,全部整处理。(作者单位:河南省审计厅经Р追究工作的威慑力。改到位。三是领导干部经济责责审计二处)Р 辉县市审计局召开2017年度党风廉政建设会议Р 近日,辉县市审计局召开2017 年度党风廉政建设会议,传达了《新乡市审计工作暨党风廉政建设工作会议精Р 神》,党组书记、局长姚保云同志与各科室分管领导,科室分管领导与各科室长层层签订《党风廉政建设责任书》。Р 会议强调,结合“敢转争”实践活动,全体干部职工要以高度的政治责任感和紧迫感,本着对审计事业高度Р 负责的精神,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来,落实全面从严治党,锻造一支具有铁一般Р 信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬队伍,以永不懈怠的精神状态,开展好各项工作。同时做到Р 业务工作与党风廉政建设工作两手抓、两手硬,让权力运行都晒在阳光下,共同营造风清气正的工作氛围。(张萍)Р 39
全文预览
