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推进全面从严治党工作责任分解表

上传者:科技星球 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:29KB

文档介绍
权限给予组织处理。(十七)强化执纪问责37、运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等办法,加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督。七、从严加强反腐倡廉建设(十八)有案必查、有腐必反38、严肃查处干警违法违纪案件。对应当立案查处而不立案或者以组织处理代替党纪政纪处分和法律责任的,要严肃追究执纪执法及有关人员的责任。主要任务重点工作具体措施责任部门或单位配合部门完成时限(十九)抓早抓小、一案三查39、对党员干部遵守党纪条规情况进行经常性的提醒、谈话、教育和警示,对苗头性、倾向性问题早预警、早防范。严格执行“一案三查”。40、建立党风廉政建设巡查制度,加强重点巡查,开展专项巡查。八、从严夯实党的组织基础(二十)抓好基层党建“3536”工作实施41、增强党员的“三个意识”,巩固和提升基层党组织“五个基本”建设,发挥“三个作用”(基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员干部在推进改革发展中的中流砥柱作用),完善“六个体系”(党员质量管理体系、干部教育管理体系、创先争优活动体系、党建信息化服务体系、经费待遇保障体系、党建责任考核体系)。主要任务重点工作具体措施责任部门或单位配合部门完成时限(二十一)加强党员队伍先进性、纯洁性建设42、坚持政治标准和质量标准,严把党员入口,提高发展党员质量。疏通党员出口,积极稳妥开展不合格党员处置工作。43、深化党员“立岗服务”,构建党员联系服务群众长效机制。44、评选表彰一批优秀共产党员,加大典型宣传推介力度。深化拓展远程教育“五个功能”,构建党建信息化服务体系。健全完善党的激励帮扶机制。九、从严落实制度治党(二十二)深化党的建设制度改革45、推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才工作制度改革。46、分类推进干部“六岗六责”、“任期+实绩+竞岗”制度、干部选任风险防控办法、干部选任全程纪实制度、党员立岗服务、人才引进绿色通道等

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