湖南正虹集团公司中层管理者后备人才队伍建设研究

..............................................26 图3.2 中层团队人才地图......................................................................................31 图3.3 基于胜任素质模型的员工培训需求分析...................................................34 图3.4 基于胜任素质模型的绩效管理...................................................................37 图4.1 中层管理者后备人才建设环节图...............................................................46 图4.2 人才需求分析图..........................................................................................46 图4.3 人才建设供给图..........................................................................................47 图4.4 基于胜任素质模型的选拔流程图...............................................................47 图4.5 中层管理者后备人才培养流程图...............................................................48 万方数据