高速公路劳动竞赛实施方案

0 分的单位视为达标单位,均可参加月度先进单位的评Р 7Р 二(连浩特)广(州)高速公路(粤境)怀集至三水段劳动竞赛实施方案Р奖;奖项为一等奖、二等奖、三等奖。各等奖金额度和名额将根据各办事处管段的施工Р合同工期、奖金总额、参赛单位数量等确定。各等奖金额度和名额调整需经劳动竞赛领Р导小组批准。Р 9.2 阶段性战役考核和奖励Р 阶段性战役考核在每一次阶段性劳动竞赛终结时进行,设立阶段战役先进个人奖;Р阶段战役先进单位奖。Р 9. 2.1 阶段性战役先进个人奖; Р 9.2.1.1 每一次阶段性战役劳动竞赛总评分≥60 分的单位均可获得先进个人奖 6Р个名额。Р 9.2.1.2 经劳动竞赛评委会考核该合同段达标后,由该合同段内部从项目经理部班Р子及工程技术人员中评议获奖个人,上报劳动竞赛评委会核准后将先进个人奖金直接发Р放到个人。其奖项设一等奖壹人、二等奖贰人、三等奖叁人,奖金额分别为一等奖伍仟Р元、二等奖叁仟元、三等奖贰仟元。Р 9.2.2 阶段性战役先进单位奖Р 9.2.2.1 根据各办事处管辖段不同时段施工单位的数量及施工难度不同,确定阶段Р性战役竞赛活动的次数、内容和目标。Р 9.2.2.2 阶段性战役凡总评分≥60 分的单位视为达标单位,均可参加先进单位的评Р奖;奖项为一等奖、二等奖、三等奖。各等奖金额度和名额将根据各办事处管段的施工Р合同工期、奖金总额、参赛单位数量等确定。各等奖金额度和名额调整需经劳动竞赛领Р导小组批准。Р 9.2.2.3 设计单位的考核由业主组织评审小组进行评议和考核并给予奖励。Р 9.2.2.4 材料供应的考核由业主结合施工合同段的反映意见进行评审和奖励。Р 10、本办法解释权属于肇庆市广贺高速公路有限公司。Р Р 肇庆市广贺高速公路有限公司Р 二 00 六年十一月九日Р 8Р 二(连浩特)广(州)高速公路(粤境)怀集至三水段劳动竞赛实施方案