酒店制定营销方案

Р （2） 部门员工按工资总额 50%保底，50%浮动（按当月部门完成任务比例发Р 给）每月扣除，半年总 Р Р 评，完成任务补发。 Р Р 3、 超额完成任务，按超出比例╳工资总额奖励，当月兑现超出部分奖金。 Р Р 4、 成本节约奖励： Р Р 餐饮成本在财务规定的比例以下节约部分的 50%奖励，其中给当班人（组）Р 40%，部门 10%，当月兑现奖金。 Р Р 说明： Р Р *提高散客房价、入住率，降低开房率。 Р Р *各项活动、会务促销方案，活动卖点只能在提前 45 天左右制定方案才会有实Р 际意义。 Р Р *餐饮销售方案由餐饮部另制定详细方案。 Р Р