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五丶创意技术与创意组织

上传者:相惜 |  格式:pdf  |  页数:9 |  大小:0KB

文档介绍
分钟后转移到下位,循环分钟后转移到下位,循环66次,次,Р 共有共有108108个答案。个答案。Р 原则:原则:РР  题目适中,不然可以减少人数РР  专用卡片РР  顺时传递РР  公告答案,进行商讨和方案集中Р脑力激荡的其他方法脑力激荡的其他方法РР 个人联想:个人联想:在短时间内快速思考,随意记录Р 脑力乒乓法(相互启发):脑力乒乓法(相互启发):РР  问题形成:问题形成:““为了为了……,我们能够做什么?,我们能够做什么?””一起一起Р 修改问题、完善问题。修改问题、完善问题。РР  各备卡片,准备为对方记录各备卡片,准备为对方记录РР  针对问题寻找一般观点、然后再进一步寻找特针对问题寻找一般观点、然后再进一步寻找特Р 殊元素,从一般到特殊殊元素,从一般到特殊РР  有时间压力有时间压力РР  讲出或发展对方的观点讲出或发展对方的观点Р 压力提问:压力提问:Р脑力激荡的其他方法脑力激荡的其他方法РР 综摄法:采取自由比喻和正式交换创造性思考,综摄法:采取自由比喻和正式交换创造性思考,Р 将熟悉变陌生、将陌生变熟悉,促使设想形成,将熟悉变陌生、将陌生变熟悉,促使设想形成,Р 是组织联想和集体创造。由是组织联想和集体创造。由66--88人组成,主持人组成,主持11Р 人,专家人,专家11人,各学科成员人,各学科成员44--66人人..РР  提出问题:主持人提出问题,要求预先分析РР  专家分析问题:扼要说明РР  提出解决问题的试行方案РР  写出解决问题的最高目标和最低目标РР  类比联想:直接、切身、象征、荒诞,形成高潮РР  从类比例子中找到更详细的启示РР  适应性联想:强制性联想,把设想与问题牵强地联系Р 起来,直到找到新的办法РР  制定方案

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