。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。РРР第七条?因乙方的养老保险缴费已经超过?30 年,乙方不在向甲方主张任何社会保险。РРР五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护РРР第八条 甲方建立企业操作规程、 工作规范和劳动安全卫生、 职业危害防护制度, 并对乙方进行必要的培训。РРР第九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。РРР第十条 甲方对可能产生职业病危害的岗位, 应当向乙方履行如实告知的义务, 并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。РРР六、劳动合同的履行、变更РРР第十一条?甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。РРР第十二条 甲方变更名称、 法定代表人、 主要负责人或者投资人等事项, 不影响本劳动合同的履行。РРР第十三条?经甲乙双方协商一致,?可以变更本劳动合同约定的内容,?并以书面形式确РР定。РРР六、劳动合同的解除终止РРР第十四条 甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十九条、第四十条的规定进行。РРРРРРР3РРРРРР第十五条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。РР第十六条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 本合同一式二份, 甲乙双方各执一份。РРР甲方 ( 公章 )?乙方 ( 签字 )РРРР法定代表人 ( 主要负责人 )РРРР签字日期 :?2019?年?5?月?日?签字日期 : 2019?年?5?月?日РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР4