无关紧要；Р 二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为；Р 三是认为机关党建工作就 是组织一下学习、发展多个党员，工作通常、要求不高；Р 四是认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙。思想是行为的先导，这些错误的思想认识直接造成了党建的工作松散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想，深刻认识到党建工作在机关的主要地位和作用，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思想，发明性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充足发挥党建工作服务大局、服务中心、服务企业的主要作用。 二加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做好机关党建工作的基础确保。一是着力改进党务干部队伍的年纪结构。把优异的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展、教育工作，优化机关党员队伍。二是着力优化党务干部的知识结构。要制订培训计划，经过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不停充实党务干部队伍的业务知识，开阔其工作视野，提升其工作水平。三是着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设。提倡“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 三改善思绪，创新工作方法，提升党建工作水平。一是增强工作的主动性。主动思索工作，不坐等上级指示；РРР 主动提供服务，不坐等他人上门；Р 主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的前瞻性。善于常常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，处理新问题，做到超前预见、主动适应，不停创新活动载体，使机关党建工作一直保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三是增强培植经典意识。要善于调查研究，总结机关党建工作优秀经典，分层分类培植经典，全方面推进机关党建工作，不停提升工作水平。
全文预览
