知道每项护理操作的目标及意义，同时加强对护士全方位知识的培训。Р 4、每个月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，了解患者对科室及医院的要求及意见，并依据情况主动采纳。Р 5.锻炼责任护士不停动态管理病人，学会评定，正确使用多种评定单，提出不一样的护理诊疗，制订护理方法，提升了护士多方面的素质。Р 三、坚持做好日常护理质量检验，保持护理质量连续改善。Р 1、充足发挥护理质量控制小组的作用，护士长天天进行质控，每七天进行质量检验，方便立即发觉问题，立即纠正、处理。Р 2、每个月对质控小组、护士长质量检验、护理部质量检验反馈信息进行综合分析，查找原因，制订切实可行的整改方法，并检验整改落实情况。РРР 四、严格落实三基三严培训计划，科室业务培训，多种制度培训，提升护理人员整体素质。Р 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每三个月组织理论考试，今年我科总共对不一样层级护士操作考试8项。Р 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。Р 3、利用每七天业余培训时间培训关键制度，使每个护士全部能熟练掌握并认真落实。Р 培训我科疾病常见合并症的相关知识的培训，提升护士全方面知识结构，方便为患患者提供专业化的护理健康指导。Р 五、其它Р 1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。Р 2、依据二甲要求，做好多种应急演练，护士长软件管理，多种和护理相关的关键条款的准备。Р 3．在优质护理服务，生活护理，手卫生，关键区域的管理方面我们还存在很多不足，相信新的一年，在医院和护理部的大力支持下，加上科室的不停努Р 力，我们会做的更加好。Р 2021年12月30日Р 五官科2021年护理工作计划Р 2021我科根据护理部工作计划和2021年工作总结，在优质护理服务，护理安全管理等主要方面进行工作布署，详细计划以下：
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