落实三基三严培训计划，提升护理人员整体素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练和考评工作，关键加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考评，加强专科技能的培训，强化她们的学习意识，详细方法：Р 1组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理关键制度。Р 2制订我科常见病护理常规并组织学习。Р 3每个月组织2次业务学习，制订科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织Р 全科护理人员学习并进行考评，统计成绩。Р 4每个月科室进行一次业务查房及业务查房教学查房有统计。护理查房Р 时提问护士，内容为Р 本科护理常规，基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识Р 5坚持每日一提问医院护理关键制度及常见病护理常规，，使每个护士全部能熟练掌握并认真РРР 落实更加好的为病人服务。Р 6熟练掌握抢救仪器的使用，加强设备的常规检验意识，平时加强对Р 性能及安全性的检验。Р 立即发觉问题立即维修，保持设备的完好。Р 7抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，全部要给科室的岗前培训，并制订实习生带教计划，给予专科知识讲课，进行专科理论和操作考评，合格后方可离科。Р 三、开展评选“星级护士”的活动Р 在护理工作中实施星级服务，把护士个人工作能力和服务水平直观地展现在病人面前，自觉接收病人的监督。使每个护士都有争取“星”的动力，充足调动全院护士的主观能动性，增强护士竞争意识，促进全院护理业务水平、服务水平两大要素的提升。Р 四、今年护理质量管理目标Р 一、病区管理及消毒隔离合格率三95%,Р 二、护理关键制度Р 护理查对制度落实率100%Р 护理交接班制度落实率100%基础护理合格率三90%特级护理合格率三90%Р 分级护理合格率三90%Р 临床输血护理安全管理合格率三100%Р 危重患者护理合格率三90%
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