作模式Р提升员工对企业的忠诚度，社会对企业的满意度，塑造与提高企业良好的外部形象Р■ eap 服务使管理者与员工获得Р1. 正确的心理健康知识和方法Р2. 压力管理的有效方式Р情绪的调解和环境适应能力的增强Р提升人际沟通能力Р适合的职业定位以及更大的发展空间Р婚恋困扰、家庭和谐、子女成长科学指导Р对企业文化的认同和对企业归属感的建立Р工作成就感Р更多适合的福利项目Р家庭的幸福感Р六、关于易爱普心理顾问有限公司Р易爱普心理顾问有限公司（以下简称 " 易爱普 " ）是一家专业致力于心理学在组织管理中 应用的 eap 服务机构。作为较早提供 eap 服务的机构，易爱普在引入国际先进理念的同时， 致力于将心理学与管理学在理论、实践领域加以融合，在与著名跨国公司和优秀国企事业单 位的合作过程中，探索出了一套适合国情的 eap 项目实施模式，经过实践的检验，取得了很 好的效果，得到了众多客户的肯定与欢迎。Р易爱普已先后为飞利浦电子（）有限公司、富士康科技集团、富士施乐（）有限公司、 和林电子（）有限公司、赐昌公司、赐昱公司等国外知名企业提供了系统的 eap 项目服务； 还为包括联想集团（ ibm ）、中兴通讯、长城计算机、科健集团、安联保险、太平保险、艾默 生机械、赛意法公司、近铁物流、海量存储、戈尔科技、亿和精密、中国人寿、移动公司呼 叫中心等众多企业提供过部分 eap 的服务。Р七、计划书说明Р本计划书是根据贵公司目前所提供的 eap 服务计划意向编制而成的，因客户与存在问题 有关资料的不完善性，故仅为理想状态下对本服务项目计划的一个初步策划安排，针对性和 指导性与实际操作的要求仍存在差异。随着项目的进一步接触，我公司将根据实际情况不断 调整、补充和完善，具体事宜将与贵公司负责人员进一步详谈，并由我司资深 РРeap 项目管理 人员进行二次深度开发。Р. 专业整理 .Р学习帮手 .
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