,自劳动合同解除或者终止之日开始计算。3、乙方竞业限制的地域范围为:?。4、?乙方在履行竞业限制期限内,甲方应当每月向乙方支付竞业限制补偿金人民币丿元。5、?竞业限制期限内,乙方入职新单位的,应在五日内将新单位的名称、人事部门联系方式告知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位。6、?甲方向乙方支付竞业限制补偿金时,乙方有义务向甲方出具当前的任职情况证明,经甲方核实无误后支付。乙方任职单位变更时应当及时通知甲方。6、竞业限制期限内,甲方根据自身的经营情况变化,可免除乙方的竞业限制义务,在甲方书面通知乙方后,乙方竞业限制义务终止,双方基于本协议产生的权利义务消灭。四、违约责任1、?乙方违反保密约定造成甲方经济损失的,应当承担赔偿责任。若乙方在为甲方履行职务时,擅自使用任何属于他人的技术秘密、?其他商业秘密或擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为,而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时,?乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。乙方同意甲方可以从乙方的工资报酬中扣除其应承担的赔偿金。2、乙方违反竞业限制约定的,应当承担违约责任,需向甲方支付?24个月的工资(按乙方在甲方任职期间的月平均工资计算)?作为违约金。违约金不足以弥补甲方经济损失的,还需赔偿甲方经济损失。3、在乙方入职前,乙方应以书面形式,如实告知甲方有关其在原工作单位所承担的保密义务和竞业限制义务,因未主动告知而致使甲方遭受索赔的,甲方有权向乙方追偿,乙方应承担由此产生的一切法律责任。五、其他约定1、?甲乙双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,充分了解协议各条款的法律含义并自愿签订。2、?本协议经甲乙双方签字盖章后生效。3、?本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。甲方(盖章):?乙方(签字):年月日?年月日
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