任职期间接触过的行业?(指与甲方存在竞争关系的任何企业或单位)中工作,也不得以任何方式间接地为这些企业或单位工作。本协议中所称的任职期间,是指双方签订劳动合同建立劳动关系始至终止劳动关系时止。本协议中所称的离职,?是指任何一方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸实践的行为,?包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。乙方同意,无论因何种原因离开本岗,必须提前一个月提出申请。第六条、保密侵权责任乙方承诺,在为甲方履行职务时,?得擅自使用任何属于第三方的技术秘密或其他商业秘密,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资?报酬中扣除。第七条、补偿费、补偿费、保密费及违约金甲、乙双方劳动关系?元?月。有效期内,甲方按月给予乙方保密津贴?。乙方如违反本协议保密条款约定,应当一次性向甲方支付不低于违约金,并赔偿甲方其他经济损失;如乙方违反本协议竞业禁止条款约定,则应向甲方支付?违约金。无论前述违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。如甲方要求,乙方还应继续履行本协议。甲方的损失赔偿有权从乙方的工资报酬、奖金和其他收入中扣除。乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的全部经济损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中抵扣。第八条、纠纷解决因本协议而引起的纠纷,可协商解决,协商不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼,如果诉讼则由乙方任职公司所在地法院管辖。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。本协议是双方签订的劳动合同书的附件,?如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。甲方:法定代表人:乙方:委托代理人:
全文预览
