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保密及竞业限制协议(管理人员、技术人员)

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:0KB

文档介绍
违约期间本合同约定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的,按照一年计算,甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。Р2.8 乙方违反本协议第2条,应立即停止违约,继续履行本协议外,向甲方支付违约金3000元,违约金不足以补偿甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此收到的所有损失,计算标准参照第12条。Р第三条其他Р3.1 因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。Р3.2 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。Р甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):Р日期: 日期:Р附件一:竞业限制开始通知书Р姓名: ,身份证号码: ,自年月日起,从公司离职。其所负有的竞业限制义务自年月日,开始生效。Р竞业限制合同履行期间的竞业补偿,自生效日起算,计算与发放办法按照双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行。Р甲方(盖章): Р日期: Р附件二:Р附件二:竞业限制终止通知书Р经公司研究决定,原员工: ,身份证号码: ,自年月日起,终止其在离职期间所履行的竞业限制义务。双方签订的竞业限制协议自终止日起生效。Р甲方(盖章): Р日期:Р保密协议与禁止限业Р比较Р保密协议Р竞业禁止条款/协议Р立法目的Р保守商业秘密,维护正当的市场竞争秩序Р与保密协议目的相同,但强调竞争性企业之间的商业秘密的保护Р保护方式Р不允许泄密Р任期内不得兼职或离职后不得从业于竞争性企业Р生效条件Р是商业秘密、有保密约定Р除企业高管、合伙人的竞业禁止法定义务外,需书面约定,且必须有补偿Р保护期限Р视商业秘密情况而定Р不超过三年Р补偿Р应当给补偿,未做金额限制Р必须有补偿,但未做金额限制

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