领取。乙方逾期一个月未能向甲方提交任职情况证明,视为放弃该月的补偿金。乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业禁止义务的情况告知其工作单位。甲方如认为乙方已无竞业禁止必要,有权随时通知乙方终止其竞业禁止义务,此项通知可以邮寄送达,以乙方在本合同约定的地址为准(若乙方地址或联系方式有变更,应及时以书面形式告知甲方,否则通知以本合同约定的乙方地址或联系方式为准),邮出七日后,乙方竞业禁止义务自行终止,同时甲方不再支付任何补偿金。&乙方可与甲方协商解除竞业禁止义务,但乙方不得单方面终止自己的竞业禁止义务。十、争议解决本协议书作为劳动合同的补充,因执行本协议而引起的纠纷由双方协商解决;协商不成的,任何一方均可以依法申请劳动仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为的处理。H、其他因履行本协议发生争议,双方首先应协商解决,如协商不成,任何一方提起诉讼均由甲方实际经营地人民法院管辖。《竞业禁止开始通知书》、《竞业禁止终止通知书》是本合同的附件,与本合同不一致的,以本合同为准。双方一致同意对本协议补充、修改时,以书面方式签订补充或者变更协议,该补充、变更协议与本合同具有同等法律效力。十二、其他事项本协议所称的任职期间,是指乙方入职甲方到劳动合同终止或解除,甲方不再向乙方支付工资的期间。本协议所称的离职,是指乙方表示终止劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为,包括辞职、辞退等正常离职和乙方的非正常离职。本协议与甲乙双方签订的《劳动合同书》具有同等法律效力;如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议未尽事宜,参照国家有关法律、法规执行;在本协议期内,如遇国家法律、法规、政策调整的,按照新规定执行。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。乙方(签字):日期:甲方:(盖章)法定代表人或授权代表(签字)日期:
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