项目部政治理论学习由项目书记负责组织实施。党员干部学习和项目员工形势任务教育可分开进行,也可合并开展。原则上每月开展一次。5.1.3工作流程:包括学习通知、学习内容、学习载体、学习考勤、学习档案、学习通报等。其中学习内容主要有邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、时事政治、经济、法律、文化、现代企业管理、行业发展新趋势等方面新知识。学习载体主要有专题辅导讲座、理论学习培训班、学习讲堂、报告会、网络平台学习等。5.1.4监督检查:每年年底,上级党组织按党群方针目标考核责任状进行考核检查。5.2精神文明建设5.2.1工作内容:项目部精神文明建设包括项目部班子建设、职工队伍建设、思想道德建设、生产生活秩序建设、环境面貌建设、经济效益建设,着重开展项目部特色活动。项目可结合自身实际,开展“三文明一满意”活动、“三号”联创“三联建”活动、“身边的榜样”评选宣传活动、“五个一”建设活动(开办“道德讲堂”、开展“志愿服务”、刊播“公益广告”、传播“网络文明”、落实“帮扶项目”)等。5.2.2明确职责:项目部精神文明建设由项目党支部书记牵头开展,全体员工参与5.2.3工作流程(1)制订计划:项目部根据分公司(公司)精神文明建设要求,制订相应计划。(2)活动开展:按照活动内容开展相应活动。尤其注重特色活动的开展。(3)活动档案:项目开展精神文明创建活动应及时收集相关资料。5.3新闻宣传工作5.3.1稿件宣传(1)稿件采写:稿件采写主要由项目综合管理部门牵头管理,项目其他部门和项目全体员工有提供新闻线索和采写稿件的责任。稿件采写内容主要为项目重要活动、重大事件、重大典型等,包括生产业绩、管理与技术成果、项目施工重大节点、工作创新、经验总结、党群与文化活动、外部领导视察、奖项荣誉等。稿件体裁包括消息、通讯、言论、图片等,采写新闻稿件时应遵循新闻的真实性、时效性等基本原则。
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