浸泡和清洗,对食品进行质量把关严,并做好食品留样等工作,以防止食物中毒。Р4、乙方要爱护公物,节约用水用电,严格执行安全操作规程,月月年月年日止,日止,其中试用期自1Рreward();Р 第1页下一页Р Р?Р正确操作、使用食堂的设施、设备,严防烫伤、烧伤、摔伤、触电、火灾等事故。要阻止无关人员进入食堂操作间。Р5、乙方必须坚持优质服务,做到热情、耐心、文明。按时到岗,不得早退,不做与工作无关的事,不得擅离职守。Р6、乙方配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助学校教师维持好学生用餐秩序。Р7、乙方必须遵守学校的有关规章制度,接受学校考核,按照《学校食堂工勤人员考核制度》,其考核结果作为核发工资、续聘、解聘和辞退的依据。Р三、劳动纪律Р甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。Р乙方旷工、迟到、早退、请假的扣款参照学校考勤标准执行。Р四、劳动的时间与劳动报酬Р1、劳动的时间:在学生正常上课时间;甲方教职工正常上班到正常离校期间;学校临时的工作任务。Р2、劳动报酬Р劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资800元。不足月的按实际工作日计算:40元/餐。Р说明:学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”,已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。Р3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,本月底或下月初结算。Р五、合同的解除和终止Р1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。Р2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。Р(1)年龄超过55周岁。Р(2)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。Р2Рreward();Р 上一页第2页下一页
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