公务员制度讲座形考作业答案

A、?正确B、?错误C、学生答案:A参考答案:A3、?从性质看,公务员培训属于普通教育的一部分。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:B参考答案:B9、公务员培训的主管机关是国家人事部。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:B参考答案:B1、我国公务员考核内容应当包括徳、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:B参考答案:B4、?新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:A参考答案:A8、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误c、学生答案:A参考答案:A7、国家公务员任职培训的时间不少于20天。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:B参考答案:B5、?理论联系实际是党的优良传统和作风,是公务员培训的方向和宝贵经验。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:A参考答案:A6、?职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:A参考答案:A2、录用适用于“担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员“。(难度系数:1.00)A、?正确B、?错误C、学生答案:A参考答案:A三、多项选择9、我国公务员考核实行的“三结合”指的是:()。(难度系数:1.00)A、?领导与群众相结合B、?定性与定量相结合C、?平时与定期相结合D、?权利与义务相结合学生答案:A,B,C参考答案:A,B,C5、各国公务员级别与职务的对应关系取决于()等多方面的因素。(难度系数:1.00)A、?分类制度的类型B、?工资制度C、?历史传统D、?企业工资水平E、?社会舆论学生答案:A,B,C