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公务员制度讲座第三次作业

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
分)(总分20.00)1.道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。(4.00分)错误正确2.转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的平级调动。(4.00分)错误正确3.任职回避是指对有特定亲属关系的公务员,在担任某些关系密切的职务方面作出的限制。(4.00分)错误正确4.国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体。(4.00分)错误正确5.受记过处分的国家公务员,在行政处分解除前,不得晋升职务和级别,可以晋升工资档次。(4.00分)错误正确简答题(每小题10分,3小题共30分)(总分30.00)1.简答公务员奖励的原则有哪些。(10.00分)答:1、物质奖励与精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则2、公平、公正、公开的原则3、奖励个人与奖励集体并重的原则4、定期奖励和及时奖励相结合的原则5、有错必纠的原则2.简答公务员惩戒的种类。(10.00分)答:主要是:1、警告,三个月;2、记过,十二个月;3、记大过,十八个月;4、降职、撤职,二十四个月3.简答交流与回避两者存在的区别体现在哪些方面。(10.00分)答:具体体现在以下三个方面:(1)两者目的各不相同。交流的目的相对比较宽泛,主要目的是加强对公务员的培养使用;而回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责,防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利。(2)涉及的范围不同。从管理的对象来看,交流涉及的人员很多,除特殊情况外,绝大多数公务员都是潜在的交流对象;而回避涉及的人员很少,只有情况比较特殊的少数公务员需要回避。(3)管理的方式不同。交流是一种灵活性很强的管理措施,除少数情况外,对时间、人员的要求是非强制性的,可根据具体地方和具体单位的实际情况而定;而回避则是一种刚性的公务员管理制度,一般情况下对时间、场合和人员的要求都带有强制性,机关必须履行公务员回避的职责,公务员本人必须服从回避的规定。

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