D. 笔试 3. 对于公务员的奖励应当坚持的原则是?( 2.00 分) A. 有贡献必奖励 B. 以精神奖励为主 C. 以物质奖励为主 D. 精神奖励与物质奖励相结合 4. 公务员任职必须在何种范围内进行, 并有相应的职位空缺?( 2.00 分) A. 指定人选 B. 职数 C. 全体人数 D. 编制限额 5. 公务员晋升职务, 应当具备拟任职务所要求的哪些方面的条件和资格?( 2.00 分) A. 思想政治素质 B. 工作能力 C. 任职经历 D. 文化程度 6. 公务员晋升领导职务,按照下列何种程序办理?( 2.0 0 分) A. 按照管理权限讨论决定 B. 组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿 C. 民主推荐,确定考察对象 D. 按照规定履行任职手续 7. 公务员或者公务员集体有下列哪些情形的, 应当给予奖励?( 2.00 分) A. 防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的 B. 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的 C. 忠于职守,积极工作,成绩显著的 D. 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的 8. 确定哪些任职人选, 可以面向社会, 从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔?( 2.00 分) A. 立法人员 B. 初任法官 C. 执法人员 D. 初任检察官 9. 下列哪些人员不得录用为公务员:( 2.00 分) A. 丙曾因违反交通规则被罚款 B. 丁曾受过党纪处分 C. 乙曾被开除公职 D. 甲曾因犯罪受过刑事处罚 10. 招录机关根据什么提出拟录用人员名单?( 2.00 分) A. 考察情况 B. 考试成绩 C. 体检结果 D. 外表 11. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取什么办法?( 2.00 分) A. 严格考察 B. 公开考试
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