答案:对"30、科研人员是典型的研发型专业技术人员。()正确答案:对"专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题3及参考答案一、单选题1、()是企业获得竞争优势的必要保障。正确答案:专业技术人员"2、卡特尔16种人格因素测验是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授(RBCattell)于()年编制的。正确答案:1949年"3、()也被称为职业资本,是员工完成职业活动任务所必需的条件。正确答案:职业能力"4、应用型专业技术人员以实践能力为主线,其目的就是为了解决实际问题,因此要有一定的实际操作能力和()。正确答案:专业实践能力"5、心智技能主要成分为()。正确答案:抽象思维"6、自从我国古代科举首创笔试法以来,笔试法已经有()年的历史。正确答案:1400年"7、()是指事物本来的性质。正确答案:素质"8、()是社会生产高度专业化的产物。正确答案:专业技术人员"9、()是一种应用范围广泛、方法灵活、收集信息量大、简便且技巧性强的人员素质测评方法。正确答案:面试法"10、()年,樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中国。正确答案:1916年"二、多选题11、培养学习者的思维能力可以通过以下方法()。正确答案:发展和培养学习者的思维品质"创设问题情境,培养学习者思维能力"掌握思考问题的方法,理清问题解决的思路"12、职业道德的特征有哪些?()正确答案:具有适用范围的有限性"具有发展的历史继承性"具有发展的多样性"13、创新能力具有()。正确答案:综合独特性"结构优化性"普遍性"14、创造活动的过程一般可分为()正确答案:提出问题"做出假设"验证假设"得出结论"15、人员素质测评结果的分析方法有()。正确答案:总分顺序法"结构分顺序法"要素分顺序法"16、人员素质测评的理论基础包括()。正确答案:生理学理论基础"心理学理论基础"管理学理论基础"行为科学理论基础"17、创业能力应包括()。
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