提供了有效参考。四是强化社会监督。“微平台”为广大党员群众开展监督提供了评议对象,通过党务微博、微信可以实时监督基层党建工作的开展情况,随时对发布的工作动态发表评论、提出意见,能够有效督促基层党建工作的开展。2、?应用官方微信号及朋友圈,分享交流促党建。充分发挥微信群传播速度快、覆盖面广、24小时在线等优势,企业可以尝试在党委组织部、二级单位党总支、党支部党员中建立多个层次分明的三级微信互动服务群。通过微信即时发送重要会议精神、时事政策、组工动态,并通知会议、安排工作。比如,企业可以尝试开展党员“微生活”,党支部建立微信群,每次召开纟R织生活时,由支部书记发布主题,每个党员通过微信方式交流发言,形成一对多、多对多的组织生活新形式,“微生活”小包括文字、语言、图片、视频等多种载体,学生可以咨询政策、反映问题、请求帮助。这样既丰富了组织生活内涵,又提高了组织生活参与度。3、?利用微信互动服务群,捉高组织生活参与度。建立组工干部微信朋友圈,分享人家看到的学到的党建信息,通过交流互动促进基层党组织党建工作的开展,加速年轻干部的成氏。倘若在工作中遇到政策问题,可在刖友圈中发布寻求解答,随后发布一则包含具体流程和答案的微信到朋友圈里,大家都能及时看到,达到共同学习和交流的目的,有利于党建工作者更快捷地掌握工作常识、增进工作经验,促进党建工作顺利开展。此外,通过朋友圈,企业可以直接了解基层党建工作推进情况、取得的成效和遇到的问题,及时了以指导,还可以学握基层党务T部和员工党员的工作生活动态、思想变化和成长轨迹,为他们的工作生活提供冇益的指导和帮助。【参考文献】茹阳刘姗姗,“党建微信平台”是高校党建工作的新途径[J],思想理论研究,2014.12李鑫,运用微博与微信创新基层党建工作探析[J],新西部,2014.08田原,企业微信公众订阅号的运营策略及有效性硏究[D],陕西西北大学,2014
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