创新企业基层党支部建设

基层党支部的堡垒作用。大部分企业的发展目标都具有细化、量化、数据化与直观化的特点,这在一定程度上能够提高经济管理效率。但从另一个角度看,却忽视了政治建设、思想建设以及作风建设的重点任务。企业基层党支部在这一层面上,凭着自己的强大创新能力、执行能力、号召能力等,实施了有效的教育及管理,完善了企业本身的综合性建设。此外,基层党支部的人员还应当时常听取企业员工的意见及建议,及时处理好工作人员在各个方面遇到的难题,并定时与领导交流。如此一来,不仅能强化企业本身的建设,还能提升党员素质和能力。优化工作制度,规范基层党支部建设。在企业内部进行党支部创新建设,必须要完善有关工作制度,密切监督党支部的日常活动,积极开展思想政治教育工作。若要保障基层党支部建设创新工作能够顺利进行,就要建立并优化管理工作制度,让企业的基层党支部建设走入正轨,从而使党支部的决断能力和执行能力得到进一步提高。只有这样,基层党支部才可以获得整个企业管理人员及职工的信赖与支持,进而促进工作效率提升,为企业带来更多经济效益。加强对基层党支部成员的管理工作。要实现创新发展,企业还应当设置专门管理党员的机构或组织,对于其中一些因组织缘由而无法转走的党员,企业可以构建出临时性党组织,以便确保党员工作能够顺利进行。此外,企业还要实施组织活动制度,按照“岗位职责相同”这一基本准则,科学分配基层党支部人员,将其划为几个小组。党的宗旨是要坚持走群众路线,要想在新形势下取得党支部的建设创新,企业就应加强和群众之间的联系,真正了解大众的想法,为人民做实事,把工作落到实处,从而进一步完善党支部建设创新工作,在提升管理效率的同时促进企业向前发展。党是人民和国家的中流砥柱,在企业中进行基层党支部的创新建设,是企业正常运作的重要前提和基础。各大企业要充分结合自己的现实情况,积极完善基层党支部建设创新工作,尽量提高员工积极性,实现企业利益最大化。