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浅谈基层党支部书记如何抓好党建工作

上传者:蓝天 |  格式:docx  |  页数:19 |  大小:24KB

文档介绍
“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。Р(5)加强村级组织、班子建设,按照要求,认真开展第七届村民委员会换届选举工作,配齐配强了村级领导班子,使村级领导班子结构合理,职责明确,团结协作,能够认真贯彻民主集中制原则,村级重大事项经过集体讨论研究决定。Р(6)村党支部具有凝聚力、号召力,能够切实带领群众发展本村经济,积极探索发展村级集体经济的路子,在着力解决村级集体经济薄弱的问题上下功夫,通过实施项目,村级集体经济实力明显增强,逐年递增,村级集体经济进一Р步发展壮大,巩固了农村基层组织建设的物质基础。Р(7)加强对后备干部的培养、选拔工作。进一步加强对乡科级后备干的部管理,建立了后备干部管理库,同进抓好村级后备干部培养、选拔工作,每个村都有不少于3名后备干部,为村级组织补充了新鲜血液,储备了力量。Р2、抓好党员干部队伍建设。Р(1)按照年度发展党员计划,严格按照发展党员的程序,加大农民党员的发展力度,做到每个村都有5名以上的入党积极分子,力争每村都能发展1名党员。一年来共发展党员7名。Р(2)利用乡业余党校和村级多功能活动室、远程教育等硬件设施对农村党员、村干部、入党积极分子和村级后备干部的培训,每月不少于3次,参训率达90%。Р(3)乡党政办有1名稳定的中国共产党党内基本信息库管理操作人员,并能够做到定期维护与按时维护相结合,按照上报信息维护情况。Р(4)认真抓好党费收缴工作并足额上缴,及时结算。Р3、强化工作机制建设。Р(1)乡村均制定有经济发展规划,并落实了工作措施,因地制宜,大力调整农业产业结构,建立健全了农村剩余劳动力转移培训制度,成立了乡督查考核工作组,对各项制度和措施的执行情况实施有力的监督,确保各项工作落实到位。

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