名师工作室成员,不论哪级加1分。⑵能认真履行名师工作宗职责,充分发挥引领作用,给予加分。按好、中、差分别加3分、2分、1分。(以名师工作室相关负责人考评结果为依据)7.课堂改革。⑴学校课改小组成员,加1分。⑵积极主动地参加学校课改研讨活动,认真探究并讲授课改课加1分。(3)为课改做出了一定成绩并得到领导及老师的认可加3分。7.论文、案例、课件等评选或发表文章。⑴积极参加教育主管部门组织的各级各类论文、案例、课件等评选或在正式刊物发表文章的,不论哪级,只要参加了加1分。(原文下载或照抄的不加分;同一-类别按最高级别记分,不重复计分。)⑵在教育主管部门组织的论文、案例、课件等评选中获奖,按级别记分。国级4分、省级3.5分、市级3分、区级2.5分。⑶凡在教育主管部门主管的刊物上发表文章的,按级别记分。国级4分、省级3.5分、市级3分、区级2.5分。&个人空间。个人空间及时更新,内容丰富,并起到了教学探究、资源共享的作用。按好3分、小2分、差1分分别给予加分。(以相关负责人评价结果为依据)注:加分累计不超过20分。减分1•各种表册、资料等不能按时上交的每次扣1分。2.各级教育主管部门组织的活动拒不参加的每次扣1分。3.岀现重大教学事故累计3次的视为不合格;出现一般性教学事故的每次扣1分;出现较人教学事故的每次扣2分。(以《咸安区教师教学和学校管理常规》中关于教学事故的界定为准,凡在前面已扌II分了的教学事故,此处不再扣分。)4.没在咸安数字学校屮注册建立个人空间的扣2分。5.不服从学校工作安排的每次扣1分。注:扣分累计不超过10分。教师姓名总评得分筹级附件二:咸安区?教育总支(区直学校)教师教学工作考评结果登记表单位:?考评时间:201年月日姓名内?容得分等级教学常规(110分)教学研究(34分)教学业绩(40分)教学满意度(16分)增减分注:评定等级分为优秀、良好、合格、不合格。
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