育氛围,进一步推动等级医院评审和平安医院创建工作,不断提高护理服务质量,根据陕西省医疗机构医务人员三基三严培训质量基本标准﹝护理﹞和铜川市卫生局关于《铜川市医院岗位大练兵、大比武活动实施方案》要求,特制订二?0一0年医院护理人员三基三严培训考核计划如下:(一)、培训目的1、规范护理人员的护理基本操作流程;2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。(二)、培训目标1、全院护理人员三基培训考核参与率?≥90%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到?100%(三)、培训对象:全院45岁以下的护理人员。(四)、培训内容:1、护理基本理论知识培训及考核内容①铜川市人民医院专科疾病护理常规。②铜川市人民医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责③铜川市人民医院护理工作应急预案、临床护理服务流程和护理工作指导书。④护理基础理论知识?505题。⑤护理专业相关的法律法规条文。2、技能培训及考核内容①铜川市人民医院护理技术操作规范。②常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使用与维护技术。③铜川市人民医院护理文件书写规范。(五)、培训考核形式及时间采取自学与集中培训相结合的方式、?方法,进行学习,集体培训考核在院、?科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。1、基础理论知识考核:护理部每两个月,科室每月组织护理人员进行基本理论、基本知识考核一次。2、护理技能培训考核:护理部每两个月组织护理专项技能培训考核一次,?采取观看教育片、专人辅导、示教,?护理人员两人一组相互操作,进行训练,培训结束后,进行技能考核,科室每月组织一次技能操作培训考核,成绩记入个人业务技术档案,做为护士定期考核,招录转正的参考依据。附:1、二0一0年护理人员基础理论知识考核安排2、二0一0年护理人员护理技术操作培训安排专业文档考试资料学习资料教育试题方案设计
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