通过影像质料的反映初步诊断出患者所患疾病。Р(4)医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》、《侵权责任法》等。Р(5)技能培训与考核内容:Р各种影像设备的使用技术及图像后处理;Р徒手心肺复苏技术;Р三、培训方式方法:Р采用职工自学与科室集中学习、训练相结合的方式方法。要求医务人员利用一切时间(公休、班余及空闲时间)学习医学和本专业、急救知识及技术和理论知识,并定期进行考核记录在案。科室利用晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对基本技能及急救常用技术采用现场操作演练考核。Р四、考核的人员范围及要求Р1、医务人员人人掌握心肺复苏急救技术,由科室统一组织培训考核;Р2、科室每季度组织一次临床医师理论考试和技能考核;理论考试内容为:本专业理论知识考试;基本技能考核为:各种影像设备的运用及图像后处理。Р五、奖惩措施Р1、“三基三严”考试成绩纳入专业技术人员的年度考核,与执业医师注册、职称晋升、聘任等挂钩。Р2、对无故不参加考试人员扣本人当月绩效考核分1分;考核成绩不合格者补考后再次不及格扣本人当月绩效考核分1分,考试情况在全科通报。Р六、具体培训考核计划:Р第一季度:Р安排全体医护人员积极参加医院医技科室辅助检查报告单书写规范专题讲座。同时结合各科特点及医院要求,对检查报告单的规范书写进行强化学习。由高年资医师举办讲座一次。Р第二季度:Р学习急救知识,参加全科性徒手心肺复苏操作强化训练以及卫生法规法律学习。由科主任主持在晨会交班及医院职工学习会议上系统学习相关卫生法律法规,依法行医。Р第三季度:Р进行放射科医师基本技能操作的理论辅导培训,组织全体医师设备操作训练,使所有医生过关,并进行考核记分。Р第四季度:Р科室内专科知识及技术操作的学习。进行医疗安全及医疗法规,法律知识学习,并安排考核记录。
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