和个体从业人员;乡镇企业从业人员;农村从业人员;其他从业人员,其中包括现役军人。(三)?失业的影响。1•经济系统紊乱,效率降低。2•大量社会问题产生。3•失业者的精神损失和物资损失。三者相互联系、相互转化。第三章劳动力市场与就业服务一、概念(一)?劳动力市场:是在价值规律和竞争规律作用下,通过劳动力供求双方自愿进行劳动力使用权的转让和购买活动、实现劳动力资源合理配置的机制。(二)?劳动边际产值:公共就业服务:是指政府出资,向劳动者提供的公益性就业服务,包括职业介绍、职业指导、职业培训、社区就业岗位开发服务和其他服务内容,还包括向用人单位提供基本的招聘服务。公共就业服务的主要职责包括:一是收集劳动李市场信息,包括供求双方信息;二是进行求职和招工登记;三是开展职业介绍和职业指导;四是参与失业保险金的管理和发放;五是采取适当措施促进劳动力在行业间、地区间流动;六是参与就业政策的制定;七是就事业原因、残疾人、青少年等特殊就业群体的就业安置、就业调整、职业及职务分析、劳动力市场组织形式分析等问题进行持续、定期研究。再就业培训:是指对有过工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事新职业所必需的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。创业培训:是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和能力的培训。4•就业服务“新三化":就业服务体系的发展目标是要实现制度化、专业化和和社会化。核心理念和基本要求是人本服务。二、问题与应用(一)?分析本地劳动力市场的状况和今后的工作措施。(二)?分析本地就业服务的成就与不足,今后推进就业服务制度化、专业化、社会化的工作重点。(三)?实现就业服务制度化。失业人员登记和免费就业服务制度。就业困难群体再就业援助制度政府出资购买就业服务和培训制度。公共就业服务统筹管理制度。(四)?推动就业服务专业化。功能多元化。服务人性化。
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