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离退休员工管理制度

上传者:业精于勤 |  格式:docx  |  页数:5 |  大小:28KB

文档介绍
美术、棋牌、钓鱼比赛等活动。根据自愿原则,组织退休人员参加一些有益的体育活动和户外活动,鼓励离退休干部积极参加各类老年大学学习,并给予报销一定的学习费用。四、生活和医疗保障按照国家的政策规定,保障退休人员生活、医疗待遇的落实。对有特殊困难的退休人员,给予适当照顾,帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。(一)退休费按照国家政策规定,按时足额发放退休费。(二)医疗费1、门诊、住院缴费原则上先由个人垫支。2、经批准或临时去外地就医及危重病需要大额现金,个人筹集垫支困难的,由本人或委托其家人提出申请并填写借款单,按机关财务管理制度逐级审批借款,所借款项原则上年终归还。3、医疗费报销部分按国家医改政策和市直机关有关医药费管理规定,?每年年终统一送机关财务核报。(三)医疗保健每年组织退休人员进行一次身体检查,原则上与机关在职人员同时进行。(四)生病住院1、退休人员生病住院,?需要单位出面帮助解决有关医疗事宜的,?由人事教育科会同工会负责协助办理。2、病人外地就医,陪同亲属的交通费、食宿费用自理。3、退休人员生病住院期间,工会组织做好探视工作,探视病人标准按局里有关规定执行。(五)走访慰问经常关心离退休干部的身体、生活、思想状况,坚持做到“四必访”,即:离、退休干部生病住院时,家庭有困难时,思想有情绪时逢年过节时,人事教育科会同工会组织对退休人员进行走访慰问。人事教育科与退休同志要经常保持联系,征求他们的意见,及时了解他们的思想情况和身体状况,帮助解决实际问题。五、党支部建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用、不断增强党支部的凝聚力和战斗力。认真落实退休干部党员组织生活的各项制度,加强对退休干部党员的教育管理,保障退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,不断增强退休人员参予组织活动的活力。六、其他稽查局、各分局退休人员管理工作根据实际情况参照执行。未尽事宜由人事教育科负责解释。

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