富多彩、喜闻乐见,动静结合、室内与室外结合,集思想性、知识性、趣味性为一体的文体活动,吸引离退休老同志走出来、动起来、乐起来,帮助老年人树立正确的老年人生观、世界观、价值观,建立起积极向上的生活方式,从而达到调整心态,锻炼身体、增进健康、增添情趣、陶冶情操、减轻信访压力的活动目的,促进社会企业稳定和谐发展。Р 3.搭建平台,帮助离退休人员实现人生价值和社会价值Р 要打造好离退休人员发挥余热的平台。许多离退休人员熟练掌握专业技术、政治上成熟、工作经验丰富,同时又具有继续为社会进步和企业发展做贡献的愿望,可以说他们是国家和企业的宝贵财富。离退休工作者应当为离退休人员发挥余热搭建一个平台。可以鼓励他们进行社会调查,开展扶贫帮困活动,投身社会公益事业;也可以鼓励他们立足企业发展,建言献策,为企业建设提出合理化建议;还可以鼓励他们为建设和谐社区作出应有贡献,化解邻里矛盾、红白理事,保护环境,维护社区内治安等活动;又可以鼓励他们参与青少年培育工作,树立社会的新风尚。Р 结语Р 总之,企业离退休管理服务工作必须坚持科学发展观,学会用情管理,用心服务,充分发挥主观能动性,克服惯性思维,增强战胜困难的信心,以广大离退休人员满意为准绳,切实解决工作中面临的新情况新问题,为社会和企业的和谐稳定发展做出新的贡献。特别是在今后很长一段时间内,离退休职工数量会日益增多,这支队伍构成比较复杂,其政治阅历、思想水平、文化层次、身体素质都不尽相同,呈现出多样性、复杂性特点。因此,如何更好地做好新形势下离退休职工的服务管理工作,使离退休老同志发挥余热,安度晚年,实现企业和社会的和谐稳定,以成为国家和社会高度关注的社会课题。Р [参考文献] Р [l]张丽红、范亚飞.企业退休人员的社会保障问题及对策[J].经济论坛2008(10). Р [2]章东、邓倩兰.应对退休人口增长的养老保险政策研究[J].经营管理者.
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