较困难这一现实情况而产生。工信部离退休干部局党委成立前,在总结考量离退休干部局组建前各单位已形成的比较好的工作方式和做法的基础上,在万寿路片区离退休干部党支部(Р即原电子离退休干部党支部)试行在职人员担任离退休干部党支部联络员,该片区24个党支部各配备在职联络员一名,由在职党员干部兼任,协助各党支部开展活动,做好思想政治工作和信息沟通工作,电话问询、走访看望老同志。从运行效果来看,在职联络员充分发挥了桥梁纽带和参谋助手作用,通过协助支委走访慰问患病老同志,分发学习材料,组织学习活动等工作有效推动了离退休干部党支部建设和思想政治建设,也使全局的服务管理工作更贴近离退休干部实际情况。原来组织一次学习、开展一个活动动辄需要支委打几十个电话通知、上门分发几十份材料的现象大有改观;在职联络员与所在支部老同志近距离的接触,实地掌握老同志确切情况,了解他们所思所想所虑所盼,使服务工作也更精细化和人性化,给局领导班子和党委制定决策提供了更加科学、详实的依据。不少联络员也得到所在支部老同志的许,进一步激发了做好离退休干部工作的积极性,并通过参加所在支部的学习活动,在思想上与老党员相互交流,受到潜移默化的影响,加强了党性修养和作风养成,客观上加强了在职党员队伍的党建。Р