精神打造企业文化,利用人文明精神打造队伍建设,并坚持“文化是企业之魂。一个志在巅峰、敢于超越的企业,必然有着深厚的文化底蕴并坚持不断地进行着文化的创新”的文化战略,脚踏实地,不断向前。安全文化任何工程建设,安全问题都是核心问题,这是基于以人为本的理念的必然选择。高速公路建设也不例外。实现工程建设的安全需要员工的安全施工意识,也需要员工的科学施工、规范施工,更需要企业的安全文化。垄茶高速公路在项目建设过程中,让安全与文化“对接”,实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。公司、总监办严格按照厅、局精细化施工要求,建立健全了施工安全保证体系,在教育培训、安全责任、制度建设、专项治理及经费投入等方面狠抓落实,突出精细管理、突出“平安工地”建设,狠抓现场监管,自开工建设以来就牢固树立“质量锻造精品、安全成就效益”的理念,严格落实工程质量年活动七项举措,所有重大危险源和安全专项整治项目均处于受控状态,全线安全生产形势呈现良好局面,为加快“垄茶速度”,确保“平安垄茶”,打下了坚实的基础。而在对施工现场的安全管理上,公司采用系列创新的、科学的、人性化的管理措施,加强安全宣传教育,把安全意思,质量观念灌输在职工的脑海里,融化在血液中,真正体现了垄茶高速对生命的尊重。公司还专门编制了《安全管理手册》,从管理制度、安全应急预案以及对施工现场管理细节的硬性规定上来规范各承包人的安全生产行为,最大程度地降低安全事故的发生概率,降低危险源对施工人员的危险程度。施工、监理单位进场后,通过狠抓工地试验室的规范化和标准化建设,工程全线各工地试验室总面积均大于150m2,全部配备2000KN、300KN、1000KN微机全自动压力机并联网监控,养护室统一采用全自动水冷喷淋式控制仪,试验专车全部配备到位,试验硬件配置在全省处于领先水平。“差别化”管理模式深入人心。公司首创的微机联网监控和“安全围挡”得
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