管理无创新,能按步就搬完成任务6分/ 管理上无改善,勉强能完成任务4分/ 缺乏管理经验,经常完不成任务2分/ 协作能力与相关部门协作愉快,为工作顺利完成尽最大努力10%1010分/ 与相关部门协作良好,愿意开展部门协作8分/ 大致上可与相关部门协作,完成任务6分/ 一般可与相关部门协作,偶尔需调节4分/ 很难与相关部门协作完成任务2分/ 沟通能力与人沟通时语言清晰简洁,善于说服他人,化解矛盾10%1010分/ 与相关部门沟通较为顺畅,观点客观8分/ 了解交流的重点,并能倾听他人的意见6分/ 在沟通中基本能理解他人的意思4分/ 以自我为中心,自我观点不明确,谈话无中心点2分/ 积极主动工作积极主动、完善各岗位责任、加强培训、激励员工10%1010分/ 能自觉依照职责,开展日常管理,完成部门基础工作8分/ 在分管领导的安排下,开展部门工作,基本达成任务6分/ 勉强开展部门工作,达成部分工作任务4分/ 在分管领导的督促下,仍较难开展部门工作2分/ 合计100%100 2018年度保洁部员工绩效考核表被考核人部门职位考核人部门职位考核周期年月至月填表时间序号考核指标权重分值完成情况得分描述评定等级实际得分1项目季度绩效执行情况/// 2关键绩效指标 60%60优异良好普通不合格A+100%B+85%C+70%D+55%A95%B80%C65%D50%A-90%B-75%C-60%D-45% 3行为指标工作技能管理上均能应对自如,并经常有创意性报告被采纳10%1010分/ 管理上的难题基本能解决,并在方法上有所改进8分/ 对管理无创新,能按步就搬完成任务6分/ 管理上无改善,勉强能完成任务4分/ 缺乏管理经验,经常完不成任务2分/ 协作能力与相关部门协作愉快,为工作顺利完成尽最大努力10%1010分/ 与相关部门协作良好,愿意开展部门协作8分/ 大致上可与相关部门协作,完成任务6分/
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