朝阳社区卫生服务中心公卫人员绩效考核情况汇总表

人员绩效考核情况汇总表( 年月)Р姓名Р考勤、卫生纪律情况Р50分Р资料整理归档及报表Р50分Р公卫进度指标完成情况Р100分Р村、站重点人群Р回访情况Р100分Р各村站报表上报Р及各类表格填写Р 100分Р档案核查Р情况Р 100分Р合计总分Р陶颂军Р张逵Р张豪Р彭美金Р李玉莲Р曾敏Р(朝阳社区卫生服务中心公卫办成立绩效工资考核方案领导小组,张煜主任任组长,张群英、文艺、李胜芝为组员,每月25-30日对公卫人员工作情况Р进行全面考核,考核分值为500分,每扣一分,扣绩效工资一元。)Р朝阳社区卫生服务中心公卫人员绩效考核具体细则姓名:Р考核内容Р考核分值及评分标准Р分数Р考勤、卫生、日志及月工作计划和纪律工作情况Р1、全勤、无迟到早退等现象(10分);2、随时检查办公室卫生情况(10分);3、日志和月工作计划书写详细、认真(10分)4、上班不做私事,无离岗串岗(10分)5、对领导临时交办的事情能认真完成(10分)Р各线资料整Р理归档情况Р根据有关部门的规定,按时完成各项资料的整理归档工作(30分)Р积极迎接和配合创卫办及上级主管部门的检查,对提出的问题及时整改。(20分)Р公卫进度指标Р完成情况Р1、高血压新增20个(40分)糖尿病新增5个(10分)儿童数新增20个(40分),孕妇新增2个(10分)Р村站报表上交、各类报表及时上报及资料填写完整情况Р例会规定上交的各类报表(6种,30分);2、各线及时上报报表(20分);3、各站村的资料填写完整(健康教育、传染病防治等资料的完整(20分);各类表格填写正确(30分)Р例会到会情况,重点人群随访及重复档案筛查等Р1、各村站例会到会情况(10分);2、对重点人群,分别抽查10人(40分),随访记录情况(40分);3、重复档案整理与筛查(10分)Р完成合格档案核实Р完成合格档案的核查100份,每月村和各站抽查10份档案(100分)