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公务员平时考核季度综合评鉴表

上传者:业精于勤 |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:89KB

文档介绍
 2     对工作不够认真,工作责任心一般。差  1-0    工作不认真,工作责任心差。优  2     严格遵守考勤制度。良  1.5    能够遵守考勤制度,按规定履行请假手续。中  1     不能严格遵守考勤制度,偶尔存在无故缺勤现象。差  1-0    不遵守考勤制度,经常无故缺勤。优  12-13  高质量完成本职工作,联系基层、服务群众态度好,工作成效显著。比较明显。中  7-9    工作有失误,服务群众态度一般,工作成效一般。差  8-0    工作严重失误, 服务群众态度较差, 造成重大损失或者恶劣社会影响。优  21-25  充分履行职位职责,超额完成全年工作目标任务。良  16-20  较好地履行职位职责,完成全年工作目标任务。中  11-15  履行职位职责一般,基本完成全年工作目标任务。差  10-0   未能履行职位职责,没有完成全年工作目标任务。优  11-12  完成工作任务非常及时,对安排的工作反应非常迅速。良  9-10   完成工作任务比较及时,对安排的工作反应比较迅速。( 12 分) 中?7-8?完成工作任务稍显滞后,有时影响整体工作进展。差?6-0?完成工作任务严重滞后,经常影响整体工作进展。优?5?模范执行党风廉政建设各项规定,清正廉洁。廉?廉洁自律?良    4   能够执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政。(5 分) ( 5 分)?中    3   能基本做到廉洁自律,但某些方面存在不足。差   2-0  经查实存在不廉洁问题,且造成差影响。总 体 得 分科室负责人评鉴意见分管领导评鉴意见主要领导评鉴意见?非常满意       满意非常满意       满意非常满意       满意?基本满意基本满意基本满意?不满意             签字:不满意             签字:不满意             签字:

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