?年度)Р姓名?职位(职务)?任职时间Р一、简要列举本人本年度的主要工作职责、工作任务、表现、成绩及存在的不足和努Р力方向。(如内容较多,可附页)Р个Р人Р述Р职Р参Р加Р脱Р产Р年Р度Р奖Р惩Р情Р况Р廉Р洁Р自Р?培Р训Р情Р况Р及Р其Р他Р特Р殊Р事Р项Р律Р表Р现Р—?1 —Р考Р核Р人Р?年Р终Р评Р分Р?德Р( 20 分)Р?能Р( 20 分)Р?勤( 10 分)Р(按平时考核分数填)Р?绩( 50 分)Р(按平时考核分数)Р填)Р?Р总分Р考Р核Р人Р考Р核Р人Р考Р核Р人Р分Р管Р机Р关Р负Р责Р人Р或Р考Р被Р考Р核Р人Р未Р确Р定Р等Р次Р或Р不Р参Р加Р复Р核Р、Р申Р诉Р?建Р议Р等Р次Р评Р语Р领Р导Р审Р核Р意Р见Р核Р委Р员Р会Р审Р定Р结Р果Р意Р见Р考Р核Р情Р况Р说Р明Р及Р其Р他Р情Р况Р?优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( ) 不定等次( )Р有关说明(建议等次不为“称职”的,需说明原因) :Р签名: 年 月 日Р审核人签名: 年 月 日Р优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( ) 不定等次( )Р有关说明(审定等次与考核人建议等次不同时需说明原因) :Р负责人签名(或单位盖章) : 年 月 日Р本考核结果已书面通知本人。Р签名: 年 月 日Р注: 1、年终评分中“德”、“能”按等级评分:优秀 20—18 分、良好: 17—15 分、合格 14—10 分、不合格 9 分以下。Р2、“参加脱产培训情况”由公务员本人填写,?“年终奖惩及其他特殊事项”以及“廉洁自律情况”由机关人事Р部门填写。Р—?2 —
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