新入职员工入职后到行政部录入指纹。考勤机放在公司指定地点,打卡记录作为员工工资核算依据,离职时行政部负责将指纹信息清除。每月月底由考勤负责人核对打卡记录,并请员工本人签字确认后,备案留存。公司考勤依据考勤系统数据、《加班申请单》、《请假申请单》和《补休申请单》、《外出登记表》、《考勤异常情况说明单》等的统计与核实。各位员工有义务配合相关咨询工作。在行政部提醒催促后仍无法按时提供相应数据,有权暂不计算不明确时间段内的考勤情况;清晰后再予核算。第六条业务部门职责负责本部门门月度考勤,并做好相关外勤人员日常工作汇报;负责本部门加班、请假、调休、外出等工作审核;协助行政部做好日常各项人事行政工作。第三章出勤和打卡第七条公司实行打卡制度,每日到达、离开公司均须指纹打卡。内勤人员实行五天八小时工作制,工作时间为8:30-17:30,每天工作八小时;中午休息一个小时,休息时间为12:00-13:00,其中含午餐时间。销售业务人员实行六天班,内勤人员每周六须轮流值班半天。因工作日晚上和周末需要加班的,须经部门负责人签字、行政财务总监签字确认后,于每周五下午下班前将单据提交到行政部进行存档、审核,发现签字不齐全的,行政部有权退回单据所属部门,补齐手续后再提交到行政部存档。第八条因公外出须在前台填写《外出申请单》,然后交由直接上级核实签名后给行政部存单。 1 第九条因特殊原因无法及时填写表单,需通过微信群将请假信息告知相关人员,以便于统计,如未经同意,擅自调休的,将视做缺勤处理,无故漏打卡又未提出正当理由者,按旷工处理。第九条每日应在8:30以前,17:30以后打卡。员工未在规定上班时间打卡出勤者即为迟到;员工未到下班时间而提前离岗者即为早退。行政部须在每周五上班前登录考勤系统或不定时抽查考勤卡,查看公司各部门考勤打卡是否有异常,如有异常的,及时通知各部门补办相关手续。第十条迟到、早退相应扣罚
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