学习力、表达力拓展知识、技能的学习能力,口头和文字表达能力。协调性工作中与他人关系的协调程度。监督力掌握下属的能力和性格,鼓励员工完成工作的能力。理解力理解上级下达的任务、指示、要求的能力。工作态度积极性、责任感工作主动、认真,不断进取,有改进工作的热情和姿态。对工作负责,勇于承担责任,不推诿,不懈怠。纪律性遵守规章的情况。个人修养、团队精神文明礼貌,尊重师长,在团队中团结合作、和睦共事,有集体荣誉感。受尊程度受到他人尊敬、赞誉的程度。协作性主动配合、协助他人工作。服从性服从领导,听从指挥,及时报告工作情况,不自作主张。附表三:供电所“一长四员三班”考评表项目内容分值自评分上级评分工作业绩52分工作安排75321工作质量、数量1410642工作效率75321工作方法及改进129642工作创新54321工作满意度75321业务能力30分专业知识32.521.51管理知识32.521.51领导力32.521.51谋划能力32.521.51执行力、判断力65432学习力、表达力65432协调性32.521.51监督力32.521.51工作态度18分积极性、责任感65432纪律性32.521.51个人修养、团队精神65432受尊程度32.521.51备注:“一长四员三班”包括所长、书记、副所长、技术员、安全员、营销员、核算员和营业班、抄表班、运维班正副班组长。附表四:供电所班组员工考评表项目内容分值自评分上级评分工作业绩50分工作质量、数量20151052工作效率107421工作方法及改进108642特殊工作107421业务能力25分专业知识、技能108642执行力、判断力65432理解力32.521.51学习力、表达力65432工作态度25分积极性、责任感86.553.52协作性32.521.51服从性32.521.51纪律性32.521.51个人修养、团队精神86.553.52
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