ge)在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织管理观念,其基本涵义为:组织应力求精简、扁平化、弹性因应、终生学习、不断自我组织再造,以维持竞争力,核心内容是对人的潜能的有效开发。创建学习型组织是税务文化建设的必然要求和重要手段。各地税务机关应以税务文化建设为导向,围绕税务中心工作,以终身学习、全员学习为内容,组织成员在工作中学习,在学习中工作,通过学习推进税务文化建设。具体工作中,一是应充分发挥税务干部主观能动性,坚持以人为本原则,尊重税务人员主体地位,发挥税务人员创造精神,集思广益,群策群力,全员共建。二是应注重培养税务文化建设的各类人才,发挥税务文化建设骨干的带头作用,着眼于税务人员思想素质的提高和知识的更新,有效开发人才潜能,在机关内营造浓郁的税务文化建设氛围。综上所述,当前我国的税务文化建设还处在起步阶段,存在许多不足,发展中也遇到了一些困境,但是,只要各级税务机关积极探索,提高认识,统筹规划,坚持不懈,就一定能够推动税务文化建设的持续、健康、深入开展。参考文献:江泽民.全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面――在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告[J].求是,2002(22):14.国家税务总局.关于印发的通知.国税发,2009(14).王弼.王弼集校释?周易注[M].中华书局,2009.572.许慎,徐铉.说文解字[M].中华书局,2009.185.王弼.王弼集校释?周易注[M].中华书局,2009.564.许慎,徐铉.说文解字[M]中华书局,2009.168.许慎.徐铉.说文解字[M]中华书局,2009.168.(清)徐灏.说文解字注笺[M].国家图书馆藏.谢旭人.加强税务文化建设,促进税收事业发展[J]中国税务,2005(12).(西汉)司马迁.史记?夏本纪[M].中华书局,1982.国家税务总局.关于印发的通知[Z].国税发,2009(14).
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